Заполните форму:
new
Вместе с РШУ Вы учитесь развивать бизнес не интуитивно, а через выверенную стратегию: анализируете данные, опираетесь на культуру и выстраиваете управление изменениями так, чтобы решения работали сегодня и создавали задел на годы вперёд
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
в гибком формате
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Разработка стратегии?
- 70% программы — практические инструменты и разбор реальных стратегических задач компаний
- На сессиях вы работаете с бизнес‑кейсами слушателей и разбираете, почему одни стратегии «выстреливают», а другие проваливаются
- Интенсив длится 30 дней: 5 модулей по 10 уроков помогают последовательно пройти путь от анализа рынка до выбора стратегических приоритетов
- К каждому модулю привязаны мини‑задания и тесты, чтобы вы сразу проверяли, как применяете инструменты к своему бизнесу
- Присоединиться к программе можно в любую удобную дату — вы подстраиваете обучение под свой график и сезон в компании
- По итогам вы получаете удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее вашу экспертизу в стратегическом управлении
Разработка стратегии
Чему вы научитесь?
- Разбивать стратегические цели на понятные шаги и интегрировать их в планы подразделений, чтобы компания двигалась синхронно.
- Генерировать нестандартные стратегические ходы, опираясь на аналитику рынка, инсайты клиентов и сценарное планирование.
- Управлять культурой: поддерживать нормы и ритуалы, которые повышают вовлеченность команды и лояльность клиентов.
- Диагностировать устаревание стратегии по цифрам и качественным сигналам и запускать процесс ее обновления без «перезагрузки» всего бизнеса.
- Выстраивать культуру адаптивности, где быстрые изменения — это нормальный рабочий режим, а не постоянный пожар.
- Научитесь различать стратегию, тактику и операционные планы, чтобы не перегружать стратегию «ежедневными задачами».
- Освоите инструменты системного анализа, позволяющие находить и устранять противоречия между подразделениями и бизнес‑моделями.
- Разберете состав финансовой стратегии: источники финансирования, структуру затрат, ценовую политику и их взаимное влияние.
- Поймете, как выбор горизонта — год, три, пять лет — меняет набор стратегических опций и допустимый уровень риска.
- Рассмотрите популярные модели change management и увидите, как применять их при запуске трансформационных проектов.
- Учитесь строить и визуализировать дерево целей компании, распределяя ответственность за ключевые результаты между уровнями управления.
- Применяете инструменты теории решения изобретательских задач, чтобы генерировать эффективные управленческие и продуктовые идеи.
- Диагностируете текущую корпоративную культуру, определяете ее сильные и слабые стороны и формируете план изменений.
- Разбираете финансовые кейсы, считая влияние управленческих решений на маржу, оборот и денежные потоки.
- Анализируете типажи сотрудников и выстраиваете с ними взаимодействие так, чтобы минимизировать сопротивление и усилить вовлеченность.
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Отсутствие единой стратегии и разрозненность действий подразделений | Строите карту целей компании и показываете, как повседневные задачи отделов «подкручивают» ключевые бизнес‑направления. |
| Низкая адаптивность к изменениям и рыночным вызовам | Изучаете современные подходы к финансовому управлению и формируете стратегию роста, учитывающую прибыльность, масштаб и финансовую устойчивость. |
| Слабая корпоративная культура и неэффективное управление ресурсами | Внедряете цикл стратегического планирования с горизонтом 1–3–10 лет, где апдейты стратегии становятся плановой, а не аварийной практикой. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Сложности в реализации стратегии и контроле её выполнения | Разбираетесь, как настроить управленческий цикл и систему совещаний так, чтобы стратегия не оставалась «на слайдах», а жила в ежедневных задачах. |
| Сопротивление изменениям и низкая вовлечённость команды | Осваиваете практику стратегических апдейтов: анализируете данные, ловите слабые сигналы и вовремя корректируете курс компании. |
| Неясное позиционирование и слабая дифференциация на рынке | Осваиваете практику стратегических апдейтов: анализируете данные, ловите слабые сигналы и вовремя корректируете курс компании. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Отсутствие понимания связи своей работы со стратегией компании | Учитесь упаковывать свои идеи в логичную аргументацию: цепочка «проблема — анализ — решение — эффект», понятная топ‑менеджменту и инвесторам. |
| Недостаток методологической базы для предложения улучшений | Отрабатываете роль участника и фасилитатора стратегических сессий, переводя обсуждения кейсов в конкретные дорожные карты. |
| Ограниченный профессиональный кругозор и низкая вовлечённость | Берёте на вооружение практики работы с культурой: как задавать новые правила игры, поддерживать нужные ритуалы и закреплять изменения в команде. |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Гамазин
Олег Евгеньевич
Шукалова
Екатерина Вячеславовна
Ефремова
Елизавета Валериевна
Лукинский
Дмитрий Георгиевич
Голещихин
Николай Николаевич
Кейсы и отзывы участников обучения
69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA
Изучить подробнееКак управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Обучение в привычной и комфортной обстановке
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.



