Заполните форму:
new
Хотите получить актуальные знания и развить навыки в сфере кадрового делопроизводства и документооборота? Вам нужно хорошо ориентироваться в вопросах правового регулирования отношений между работником и работодателем? Курс «Начальник отдела кадров» содержит полную информацию по вопросам управления персоналом и будет полезен широкому кругу специалистов.
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Начальник отдела кадров?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Обучение 30 дней, 7 учебных модулей по 10 уроков
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
- Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционный курс «Начальник отдела кадров»
Чему вы научитесь?
- Определять и применять современные аспекты трудового законодательства для эффективного управления персоналом
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению затрат на персонал и оптимизации расходов на оплату труда
- Управлять дистанционной работой и оформлением трудовых отношений в условиях новых реалий
- Осуществлять правовое регулирование нормирования и оплаты труда, включая особенности работы с различными категориями сотрудников
- Внедрять системы оценки эффективности работы сотрудников и подразделений, включая использование KPI и других инструментов
- Освоите риски, связанные с трудовыми отношениями и их правовым регулированием
- Узнаете нормативные аспекты цифровизации трудовых отношений, включая электронные трудовые книжки и документооборот
- Познакомитесь с правилами и порядоком проведения проверок Государственной инспекции труда, а также права и обязанности сторон
- Изучите принципы формирования и изменения систем оплаты труда в зависимости от специфики работы и категории сотрудников
- Узнаете актуальные изменения в законодательстве в области охраны труда и их влияние на деятельность организаций
- Проведете практику оформления трудовых отношений, включая прием на работу и увольнение сотрудников
- Отработаете расчет неиспользованных дней отпуска и оплаты сверхурочной работы
- Разработаете мероприятия по результатам проверок ГИТ и порядок обжалования их решений
- Оформите кадровые документы для дистанционных работников и иностранных граждан
- Разработаете и внедрите эффективную систему премирования и мотивации сотрудников на основе анализа судебной практики
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая эффективность управления персоналом | Внедрение современных методов управления трудовыми отношениями и оптимизация кадровых процессов |
| Высокие затраты на оплату труда | Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда и мероприятий по снижению расходов |
| Необходимость адаптации к изменениям в трудовом законодательстве | Обучение актуальным аспектам трудового законодательства и его применению в практике |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая мотивация сотрудников | Внедрение системы премирования и мотивации, основанной на результатах работы |
| Проблемы с кадровым документооборотом | Оптимизация процессов оформления трудовых отношений и переход на электронный документооборот |
| Необходимость повышения квалификации HR-специалистов | Обучение актуальным вопросам трудового законодательства и его применению в практике |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Ограниченные возможности для карьерного роста | Получение новых знаний и навыков, необходимых для повышения квалификации и карьерного роста |
| Низкая вовлеченность в процессы компании | Разработка инициатив и предложений по улучшению работы с персоналом и повышению мотивации |
| Необходимость адаптации к цифровым инструментам | Обучение использованию современных технологий для управления трудовыми отношениями |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Демешко
Марина Анатольевна
Жижерина
Юлия Юрьевна
Краснова
Наталья Владимировна
Мартынова
Алла Александровна
Кейсы и отзывы участников обучения
Как управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееКак построить эффективную HR-функцию в компании
Изучить подробнееОбучение и развитие персонала: как перевести HR-англицизмы на язык деятельности
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Обучение в привычной и комфортной обстановке
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.





