Заполните форму:
Запись очных занятий - доступна 30 дней всем участникам
Курс охватывает широкий спектр тем, включая анализ рисков, оценку надежности контрагентов, управление конфликтами и применение цифровых технологий в борьбе с коррупцией. Участники получат как теоретические знания, так и практические навыки, необходимые для эффективного выполнения задач по обеспечению безопасности в современных условиях.
!
Бесплатный мини-курс
Почему стоит выбрать программу Специалист службы безопасности?
- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
- Очное обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров участников
- Обучение проходит на исторической территории ВДНХ
Курс Специалист службы безопасности
Чему вы научитесь?
- Определять и анализировать риски, связанные с конкурентной разведкой и кадровой безопасностью
- Применять методы оценки надежности контрагентов и партнеров
- Разрабатывать стратегии по противодействию коррупции в организации
- Внедрять системы контроля за персоналом, включая процедуры безопасного увольнения
- Оценивать и минимизировать коррупционные риски в бизнесе
- Основы конкурентной разведки и ее роль в управлении
- Риски кадровой безопасности и управление персоналом
- Нормативные аспекты противодействия коррупции в России
- Методики профайлинга и выявления зависимостей в командах
- Управление конфликтами и их предотвращение
- Проведение SWOT-анализа для оценки контрагентов
- Разработка регламентов по контролю сотрудников
- Аудит рисков, связанных с персоналом
- Применение социальной инженерии для выявления уязвимостей
- Проведение exit-интервью и безопасное увольнение
- Методика SWOT-анализа, метод диверсионного анализа, пример отчета о финансовой проверке (по методике due diligence)
- Проверка благонадежности китайского поставщика, проверка физических лиц и информации через интернет
- Теория поколений, Exit-интервью и безопасное увольнение сотрудников, как работать с сопротивлением при внедрении изменений
- Методика составления карты и реестра коррупционных рисков компании, памятка: уголовно-наказуемые коррупционные деяния
- Политика конфиденциальности информации, документы для ФНС
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Низкая эффективность конкурентной разведки. |
Разработка и внедрение систем конкурентной разведки для повышения информированности. |
|
Риски, связанные с недобросовестными партнерами. |
Оценка надежности контрагентов и формирование стратегий по минимизации рисков. |
|
Проблемы с кадровой безопасностью. |
Внедрение регламентов по контролю за персоналом и безопасному увольнению сотрудников. |
|
Недостаток знаний о противодействии коррупции. |
Обучение сотрудников методам противодействия коррупции и разработка антикоррупционного комплаенса. |
|
Конфликты внутри команды. |
Применение методик управления конфликтами для повышения командной сплоченности. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Невозможность эффективно управлять рисками. |
Обучение методам анализа и управления рисками в области безопасности и конкурентной разведки. |
|
Проблемы с соблюдением законодательства. |
Обучение актуальным нормативно-правовым актам и внедрение практик соблюдения законодательства. |
|
Отсутствие четкой стратегии по кадровой безопасности. |
Формирование стратегии по управлению персоналом и кадровой безопасности. |
|
Невозможность выявления и предотвращения конфликтов. |
Обучение методам выявления и разрешения конфликтов в команде. |
|
Низкий уровень антикоррупционной культуры в компании. |
Внедрение антикоррупционных инициатив и обучение сотрудников принципам этичного поведения. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Недостаток знаний в области безопасности. |
Получение теоретических и практических знаний по конкурентной разведке и кадровой безопасности. |
|
Невозможность карьерного роста. |
Развитие профессиональных навыков и компетенций, необходимых для повышения квалификации. |
|
Низкая уверенность в анализе контрагентов. |
Овладение методами анализа и оценки надежности контрагентов для принятия обоснованных решений. |
|
Проблемы с управлением конфликтами. |
Изучение методов управления конфликтами для улучшения взаимодействия в команде. |
|
Нехватка практического опыта в антикоррупционных инициативах. |
Участие в практических занятиях по противодействию коррупции и разработке антикоррупционных стратегий. |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Комаров
Вадим Николаевич
Кобышева
Марина Семеновна
Кейсы и отзывы участников обучения
Обучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.

