Заполните форму:
Запись очных занятий - доступна 30 дней всем участникам
Курс повышения квалификации «Противодействие коррупции» предлагает глубокое погружение в актуальные темы, связанные с кадровой безопасностью, антикоррупционными мерами и защитой корпоративных интересов. Участники освоят методы аудита рисков, связанные с персоналом, изучат технологии smice для безопасного увольнения сотрудников и научатся применять профайлинг для выявления зависимостей. Это обучение станет важным шагом для специалистов и руководителей, стремящихся повысить свою квалификацию и внедрить эффективные антикоррупционные стратегии в своих организациях.
!
Бесплатный мини-курс
Почему стоит выбрать программу Противодействие коррупции?
- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
- Очное обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров участников
- Обучение проходит на исторической территории ВДНХ
Курс Противодействие коррупции
Чему вы научитесь?
- Проводить аудит кадровой безопасности и анализировать риски, связанные с персоналом
- Применять методы профайлинга и выявления зависимостей для повышения безопасности компании
- Управлять конфликтами и снижать сопротивление сотрудников в процессе изменений
- Проводить безопасное увольнение и использовать технологии SMICE для эффективного управления
- Разрабатывать и внедрять антикоррупционные меры, а также минимизировать коррупционные риски с помощью цифровых технологий
- Основы кадрового комплаенса и треугольник кадровой безопасности
- Нормативно-правовая база РФ в области противодействия коррупции и антикоррупционный комплаенс
- Цифровые технологии и их роль в борьбе с коррупцией, включая Е-коррупцию
- Принципы управления конфликтами и методики разрешения конфликтных ситуаций в коллективе
- Основы меметической инженерии и социального инжиниринга в управлении персоналом
- Проведение SWOT-анализа личности и освоение методики эффективных переговоров
- Разработка карты коррупционных рисков и реестра рисков для организации
- Применение методов выявления корпоративного мошенничества и защиты от него
- Использование видео- и аудиофиксации для контроля и защиты корпоративной информации
- Анализ финансовых показателей с использованием метода Бениша и формулы M-score для выявления мошенничества
- Теория поколений: различия в поведении и мотивации сотрудников
- Методика «Спиральная динамика» и её применение в работе с персоналом
- Основные приёмы меметической инженерии для повышения эффективности управления
- Инструкции по работе с сопротивлением сотрудников при внедрении изменений и проведении Exit-интервью
- Правила составления карты и реестра коррупционных рисков компании, включая метод Бениша и M-score
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Отсутствие системы противодействия коррупции и корпоративному мошенничеству. |
Внедрение эффективной системы комплаенс-контроля и антикоррупционных мер. |
|
Высокие риски, связанные с персоналом. |
Проведение аудита кадровой безопасности и минимизация рисков. |
|
Недостаточная защищенность корпоративной информации. |
Применение современных технологий защиты данных. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Низкая эффективность управления персоналом. |
Освоение методик управления по ценностям и формирования высокоэффективных команд. |
|
Сопротивление сотрудников изменениям. |
Овладение технологиями работы с сопротивлением и внедрения изменений. |
|
Недостаток знаний в области противодействия коррупции. |
Получение актуальных знаний о нормативно-правовой базе и современных методах борьбы с коррупцией. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Недостаток компетенций в области профайлинга и выявления зависимостей. |
Освоение методов профайлинга для повышения личной эффективности и карьерного роста. |
|
Необходимость развития навыков ведения переговоров и разрешения конфликтов. |
Овладение методикой эффективных переговоров и управления конфликтами. |
|
Потребность в расширении знаний о цифровых технологиях в противодействии коррупции. |
Изучение роли цифровизации, электронного правительства и новых видов активов в борьбе с коррупцией. |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Кобышева
Марина Семеновна
Кейсы и отзывы участников обучения
Обучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.

